Приказ Управления информатизации Пензенской обл. от 07.08.2014 N 71-о/д

Документ предоставлен КонсультантПлюс

 

УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 7 августа 2014 г. N 71-о/д

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ

ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.09.2013 N 109-О/Д

 

В соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 21.04.2014 N 64 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 N 83" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении информатизации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 16.03.2006 N 122-пП "Об утверждении Положения об Управлении информатизации Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:

1. Внести в Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Управлении информатизации Пензенской области, (далее - Положение), утвержденное приказом Управления информатизации Пензенской области от 24.09.2013 N 109-о/д "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Управлении информатизации Пензенской области", следующие изменения:

1.1. В пункте 2 Положения слова "долгосрочной целевой программы" заменить словами "государственных программ".

1.2. В пункте 2.1.8 подпункта 2.1 пункта 2 Положения слова "долгосрочных целевых и ведомственных программ" заменить словами "государственных программ".

1.3. Подпункт 4.1 пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.1. Премия не выплачивается в случае:

- наличия дисциплинарного взыскания: предупреждение о неполном должностном соответствии;

- решения аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы;

- увольнения за нарушения служебной дисциплины;

- увольнения гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 07.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8 и 8.1 - 8.3 части 1 указанной статьи;

- прекращения гражданским служащим служебной деятельности по обстоятельствам, указанным в пунктах 1 и 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 07.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).".

1.4. В абзаце восьмом пункта 6 Положения слово "целевых" заменить словом "государственных".

1.5. В подпункте 10.2 пункта 10 Положения:

1.5.1. В абзаце третьем слова "замечание - не более 0,9" заменить словами "замечание - 0,9" и слова "выговор - не более 0,85)" заменить словами "выговор - 0,8)".

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.6.2. В абзаце четвертом слова "(коэффициент личного трудового вклада составляет не более 0,95)" заменить словами "(коэффициент личного трудового вклада составляет 0,9)".

1.7. В пункте 11 Положения слова "отдел учета-отчетности и организационно-кадровой работы Управления" заменить словами "отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления информатизации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Начальник Управления

Р.В.ЧИКИН