В Федерации профсоюзов Пензенской области состоялось заседание по конституционным основам трудового законодательства
Во вторник, 26 ноября 2013 года, в Федерации профсоюзов Пензенской области (город Пенза, ул. Советская, 4) состоялось заседание круглого стола на тему «Применение основ Конституции Российской Федерации к трудовым отношениям». Заседание было проведено в рамках мероприятий, посвященных 20-летию Конституции Российской Федерации.
В работе круглого стола приняли участие председатель Федерации профсоюзов Пензенской области Николай Котов, начальник Государственной инспекции труда в Пензенской области Валерий Сиротин, главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев, доцент Пензенского государственного университета Алексей Карпушкин. В заседании также приняли участие представители Федерации профсоюзов Пензенской области и студенты Пензенского государственного университета.
Валерий Сиротин обратился к студентам с призывом соблюдать основной Закон Российской Федерации в будущих трудовых отношениях, защищать свои права и выполнять обязанности. Он также посоветовал им заключать с работодателями письменные трудовые договоры.
«Если вы будете наемными работниками, то трудовой договор – это лучшая форма правовых отношений, дающая социальные гарантии: пенсионные отчисления, оплату больничных листов, оплату декретного отпуска, социальные компенсации и так далее», - отметил начальник Управления трудовой инспекции.
В работе круглого стола приняли участие председатель Федерации профсоюзов Пензенской области Николай Котов, начальник Государственной инспекции труда в Пензенской области Валерий Сиротин, главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев, доцент Пензенского государственного университета Алексей Карпушкин. В заседании также приняли участие представители Федерации профсоюзов Пензенской области и студенты Пензенского государственного университета.
Валерий Сиротин обратился к студентам с призывом соблюдать основной Закон Российской Федерации в будущих трудовых отношениях, защищать свои права и выполнять обязанности. Он также посоветовал им заключать с работодателями письменные трудовые договоры.
«Если вы будете наемными работниками, то трудовой договор – это лучшая форма правовых отношений, дающая социальные гарантии: пенсионные отчисления, оплату больничных листов, оплату декретного отпуска, социальные компенсации и так далее», - отметил начальник Управления трудовой инспекции.
Он также подчеркнул важность ответственного отношения и работодателей, и наемных работников к организации труда и безопасности производства.
Источник: http://www.penza.ru/news/2013/11/26/16060915