На заседании Правительства Пензенской области обсудили пути решения вопроса обеспечения кадрами учреждений здравоохранения региона
Очередное заседание правительства региона прошло в конференц-зале областной больницы им. Н.Н. Бурденко в четверг, 27 ноября 2014 года.
С докладом по вопросу о кадровом обеспечении отрасли медицины в Пензенской области выступил временно исполняющий обязанности Министра здравоохранения региона Дмитрий Зиновьев.
По словам докладчика, сегодня в медицинских организациях Пензенской области работает 4449 врачей и 12614 средних медицинских работников.
«В целях привлечения медицинских кадров и поэтапного устранения их дефицита в регионе действует подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Пензенской области на 2014-2020 годы. На ее выполнение выделено 72,5 млн рублей», - отметил Дмитрий Зиновьев.
Чтобы привлечь в отрасль молодых специалистов, в Пензенской области принята комплексная система мер. Главный акцент в кадровом вопросе делается на формирование целевых заказов на подготовку специалистов в медицинских образовательных учреждениях.
В 2014 году по сравнению с 2012 годом в два раза увеличился целевой прием в медицинские вузы. Впервые абитуриентов направляли на целевое обучение в медицинские вузы Казани, Нижнего Новгорода, Рязани, Саранска. В 2014 году из бюджета Пензенской области было выделено 8,7 млн рублей для обучения целевой группы студентов в медицинском институте ФГБОУ ВПО «Пензенский Государственный университет».
Кроме того, представители Министерства здравоохранения региона и главврачи медицинских организаций области ежегодно встречаются со студентами медицинских вузов из других регионов.
Для привлечения и закрепления в медицинских учреждениях молодых специалистов в Пензенской области успешно действует система региональных выплат. При трудоустройстве выпускников в межрайонные больницы Кузнецка, Нижнего Ломова, Каменки Сердобска и районные больницы им выплачиваются единовременные денежные выплаты: 150 тысяч рублей – при трудоустройстве, 50 тысяч рублей – за первый отработанный год, 75 тысяч рублей – за второй, 100 тысяч – за третий. Кроме того, проводятся региональные выплаты в виде стимулирующих надбавок к зарплате отдельным категориям медработников.
В Пензенской области осуществляются меры по повышению квалификации и переподготовке медицинских кадров. В рамках договоров о сотрудничестве в 2014 году прошли стажировку в Германии два врача-специалиста из областной психиатрической больницы им. Евграфова. До конца года будут отправлены на стажировку в Израиль 10 врачей.
По мнению Дмитрия Зиновьева, одной из главных причин нехватки врачей в лечебных учреждениях является жилищный вопрос. Однако проблема успешно решается в ряде районов региона: Нижнем Ломове, Кузнецке, Каменке, Сердобске построено жилье для молодых специалистов.
Председатель Правительства Пензенской области Михаил Косой предложил проводить постоянный мониторинг по решению жилищного вопроса с главными врачами районных больниц. Он призвал собравшихся особое внимание уделить созданию жилищных кооперативов для молодых врачей и других работников бюджетной сферы по программе «Жилье для российской семьи».
Министр образования региона Светлана Копешкина выступила с докладом о реализации программы развития воспитательной компоненты в образовательных организациях Пензенской области. Данная программа была разработана в 2013 году по поручению Президента Владимира Путина и предусматривает расширение и конкретизацию содержания программы воспитания.
По словам докладчика, в реализации данной программы огромную роль играет успешное выполнение региональных проектов гражданско-патриотического воспитания «Живи, село!», «Моя малая Родина», «Земля родная», «Землячество» и других. По словам Светланы Копешкиной, сегодня необходимо воспитывать в детях положительное отношение к труду, к творчеству, уделять пристальное внимание интеллектуальному развитию. Для решения этих вопросов на территории региона проводятся многочисленные мероприятия.
Важным моментом в развитии воспитательной компоненты является и занятость детей во внеурочное время. Так, в 2014 году 96,7% школьников занимались в объединениях общеобразовательных организаций. В развитии воспитательного момента немалая роль отводится Советам бабушек и дедушек, отцов, родительской общественности.
По словам Светланы Копешкиной, сегодня особую тревогу вызывают дети из неблагополучных семей. Поэтому именно им должно уделяться каждодневное повышенное внимание со стороны педагогов и воспитателей.
С докладом по вопросу о кадровом обеспечении отрасли медицины в Пензенской области выступил временно исполняющий обязанности Министра здравоохранения региона Дмитрий Зиновьев.
По словам докладчика, сегодня в медицинских организациях Пензенской области работает 4449 врачей и 12614 средних медицинских работников.
«В целях привлечения медицинских кадров и поэтапного устранения их дефицита в регионе действует подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Пензенской области на 2014-2020 годы. На ее выполнение выделено 72,5 млн рублей», - отметил Дмитрий Зиновьев.
Чтобы привлечь в отрасль молодых специалистов, в Пензенской области принята комплексная система мер. Главный акцент в кадровом вопросе делается на формирование целевых заказов на подготовку специалистов в медицинских образовательных учреждениях.
В 2014 году по сравнению с 2012 годом в два раза увеличился целевой прием в медицинские вузы. Впервые абитуриентов направляли на целевое обучение в медицинские вузы Казани, Нижнего Новгорода, Рязани, Саранска. В 2014 году из бюджета Пензенской области было выделено 8,7 млн рублей для обучения целевой группы студентов в медицинском институте ФГБОУ ВПО «Пензенский Государственный университет».
Кроме того, представители Министерства здравоохранения региона и главврачи медицинских организаций области ежегодно встречаются со студентами медицинских вузов из других регионов.
Для привлечения и закрепления в медицинских учреждениях молодых специалистов в Пензенской области успешно действует система региональных выплат. При трудоустройстве выпускников в межрайонные больницы Кузнецка, Нижнего Ломова, Каменки Сердобска и районные больницы им выплачиваются единовременные денежные выплаты: 150 тысяч рублей – при трудоустройстве, 50 тысяч рублей – за первый отработанный год, 75 тысяч рублей – за второй, 100 тысяч – за третий. Кроме того, проводятся региональные выплаты в виде стимулирующих надбавок к зарплате отдельным категориям медработников.
В Пензенской области осуществляются меры по повышению квалификации и переподготовке медицинских кадров. В рамках договоров о сотрудничестве в 2014 году прошли стажировку в Германии два врача-специалиста из областной психиатрической больницы им. Евграфова. До конца года будут отправлены на стажировку в Израиль 10 врачей.
По мнению Дмитрия Зиновьева, одной из главных причин нехватки врачей в лечебных учреждениях является жилищный вопрос. Однако проблема успешно решается в ряде районов региона: Нижнем Ломове, Кузнецке, Каменке, Сердобске построено жилье для молодых специалистов.
Председатель Правительства Пензенской области Михаил Косой предложил проводить постоянный мониторинг по решению жилищного вопроса с главными врачами районных больниц. Он призвал собравшихся особое внимание уделить созданию жилищных кооперативов для молодых врачей и других работников бюджетной сферы по программе «Жилье для российской семьи».
Министр образования региона Светлана Копешкина выступила с докладом о реализации программы развития воспитательной компоненты в образовательных организациях Пензенской области. Данная программа была разработана в 2013 году по поручению Президента Владимира Путина и предусматривает расширение и конкретизацию содержания программы воспитания.
По словам докладчика, в реализации данной программы огромную роль играет успешное выполнение региональных проектов гражданско-патриотического воспитания «Живи, село!», «Моя малая Родина», «Земля родная», «Землячество» и других. По словам Светланы Копешкиной, сегодня необходимо воспитывать в детях положительное отношение к труду, к творчеству, уделять пристальное внимание интеллектуальному развитию. Для решения этих вопросов на территории региона проводятся многочисленные мероприятия.
Важным моментом в развитии воспитательной компоненты является и занятость детей во внеурочное время. Так, в 2014 году 96,7% школьников занимались в объединениях общеобразовательных организаций. В развитии воспитательного момента немалая роль отводится Советам бабушек и дедушек, отцов, родительской общественности.
По словам Светланы Копешкиной, сегодня особую тревогу вызывают дети из неблагополучных семей. Поэтому именно им должно уделяться каждодневное повышенное внимание со стороны педагогов и воспитателей.
Председатель Правительства Пензенской области Михаил Косой поручил разработать структурно-логическую карту взаимодействия различных ведомств в работе с трудными детьми. Он предложил провести деловую игру с руководителями ведомств, а также организовать учения, чтобы проверить эффективность работы общей схемы.
Источник: http://www.penza.ru/news/2014/11/27/18251925