Вопрос: В каких случаях руководителю бюджетной организации в случае прекращения трудового договора выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка? Выплачивается ли такая компенсация при увольнении руководителя в связи с ликвидацией учреждения, сокращением штатов?